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Offres d'emplois disponibles
CDI - Lille - Directeur/Directrice Commercial(e) (H/F)
Pour accompagner son développement, MIS Group recherche son Directeur/Directrice Commercial(e).
Missions :
- Participer aux choix stratégiques
- Définir les axes de développement
- Analyser les potentiels de croissance et mettre en place la stratégie adéquate
- Manager une équipe commerciale (2 personnes)
- Elaboration et monitoring des plans d’action commerciale
- Organisation de la prospection
- Reporting et suivi des objectifs
- Accompagner les comptes principaux et participer à des projets stratégiques (négociation de contrats cadres, …)
- Accompagner la stratégie marketing et communication externe
- Veiller à la visibilité marché et au développement de l’image de l’entreprise
- Gérer / développer la documentation commerciale
- Réflexion sur les nouvelles solutions à développer
Profil/Compétences :
- De formation supérieure en école de commerce et/ou de Management, vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial.
- Parfaite connaissance du domaine des études marketing.
- Aisance relationnelle.
- Vous êtes tenace, persévérant(e), autonome et savez organiser vos prospections afin de développer votre portefeuille clients.
- Esprit d’équipe, sens du service et orientation client et résultats.
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre leurs besoins, apporter les solutions pertinentes et adaptées.
- La culture business et une appétence pour la négociation commerciale sont indispensables pour réussir dans ce poste, tout comme la prise d’initiatives.
- Anglais indispensable.
CDI à temps plein (39H/sem)
Rémunération : fixe (en fonction du profil) + variable + tickets restaurant Participation aux frais de transport et à la mutuelle
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Missions :
- Participer aux choix stratégiques
- Définir les axes de développement
- Analyser les potentiels de croissance et mettre en place la stratégie adéquate
- Manager une équipe commerciale (2 personnes)
- Elaboration et monitoring des plans d’action commerciale
- Organisation de la prospection
- Reporting et suivi des objectifs
- Accompagner les comptes principaux et participer à des projets stratégiques (négociation de contrats cadres, …)
- Accompagner la stratégie marketing et communication externe
- Veiller à la visibilité marché et au développement de l’image de l’entreprise
- Gérer / développer la documentation commerciale
- Réflexion sur les nouvelles solutions à développer
Profil/Compétences :
- De formation supérieure en école de commerce et/ou de Management, vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial.
- Parfaite connaissance du domaine des études marketing.
- Aisance relationnelle.
- Vous êtes tenace, persévérant(e), autonome et savez organiser vos prospections afin de développer votre portefeuille clients.
- Esprit d’équipe, sens du service et orientation client et résultats.
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre leurs besoins, apporter les solutions pertinentes et adaptées.
- La culture business et une appétence pour la négociation commerciale sont indispensables pour réussir dans ce poste, tout comme la prise d’initiatives.
- Anglais indispensable.
CDI à temps plein (39H/sem)
Rémunération : fixe (en fonction du profil) + variable + tickets restaurant Participation aux frais de transport et à la mutuelle
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
CDI - Lille - Responsable Marketing & Communication (H/F)
Afin de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour développer une image cohérente et notre positionnement, nous créons un poste de Responsable Communication & Marketing.
Rattaché(e) à la direction de la société, vous aurez en charge la définition de la stratégie marketing de la société et la supervision de son déploiement, notamment à travers les volets suivants :
MARKETING
* Piloter la réflexion marketing et stratégique de la société sur les différents services, leur positionnement, leur animation et leur mise en avant pour les promouvoir auprès de nos partenaires et prospects,
* Créer le plan de communication pertinent par rapport à cette réflexion au regard de la veille de marché et la veille concurrentielle,
* Piloter le déploiement Marketing du développement de la marque en France et à l'International.
COMMUNICATION & BRANDING
* En externe :
Promouvoir un discours de marque cohérent avec les orientations stratégiques,
Créer et mettre à jour des supports de communication, publicités, aide à la vente (PLV, affiches, plaquettes, encarts presse, présentations…),
Diffusion de la visibilité de la société sur les médias On/Off-Line pertinents.
* En interne :
Mettre en place une stratégie de communication et une organisation permettant de s’assurer que l’équipe dispose d'informations pertinentes mises à jour, claires et organisées,
Apporter votre expertise en matière de communication à la direction, la RRH, la responsable commerciale et aux responsables des différents pôles pour les aider à porter leur message et communiquer efficacement.
DIGITAL
* Définir la stratégie de content Marketing et participer à l’animation des réseaux sociaux,
* Être moteur et en appui pour la production des contenus numériques et multimédia innovants: rédaction, photos, visuels, vidéos… et contribuer à les diffuser via une approche cross-canal de qualité,
* Mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, réseaux sociaux, e-mailings… et en gérer le budget imparti,
* Définir des indicateurs afin de mettre en place les stratégies d’actions pour l’amélioration,
* Piloter le community manager dans ses actions et ses initiatives,
* Piloter la refonte de nos sites institutionnels et sites de panels (une vingtaine de sites Internet),...
EVENEMENTIEL
* Organiser et coordonner les événements : Séminaires internes, Salons professionnels, évènements...
PROFIL
Formation supérieure Bac + 5 (master en marketing ou Ecoles de Commerce),
Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du Market Research,
Très bon niveau d’anglais,
Goût prononcé pour le marketing à 360°,
Esprit PME, entreprenariaL et cuture du challenge,
Excellente communication orale et écrite,
Qualités relationnelles, managériales, créatives, esthétiques et d’organisation,
Être désireux(se) de participer à un projet ambitieux, demandant curiosité, disponibilité et agilité.
CDI à temps plein (39H/sem) / Rémunération en fonction du profil
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Rattaché(e) à la direction de la société, vous aurez en charge la définition de la stratégie marketing de la société et la supervision de son déploiement, notamment à travers les volets suivants :
MARKETING
* Piloter la réflexion marketing et stratégique de la société sur les différents services, leur positionnement, leur animation et leur mise en avant pour les promouvoir auprès de nos partenaires et prospects,
* Créer le plan de communication pertinent par rapport à cette réflexion au regard de la veille de marché et la veille concurrentielle,
* Piloter le déploiement Marketing du développement de la marque en France et à l'International.
COMMUNICATION & BRANDING
* En externe :
Promouvoir un discours de marque cohérent avec les orientations stratégiques,
Créer et mettre à jour des supports de communication, publicités, aide à la vente (PLV, affiches, plaquettes, encarts presse, présentations…),
Diffusion de la visibilité de la société sur les médias On/Off-Line pertinents.
* En interne :
Mettre en place une stratégie de communication et une organisation permettant de s’assurer que l’équipe dispose d'informations pertinentes mises à jour, claires et organisées,
Apporter votre expertise en matière de communication à la direction, la RRH, la responsable commerciale et aux responsables des différents pôles pour les aider à porter leur message et communiquer efficacement.
DIGITAL
* Définir la stratégie de content Marketing et participer à l’animation des réseaux sociaux,
* Être moteur et en appui pour la production des contenus numériques et multimédia innovants: rédaction, photos, visuels, vidéos… et contribuer à les diffuser via une approche cross-canal de qualité,
* Mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, réseaux sociaux, e-mailings… et en gérer le budget imparti,
* Définir des indicateurs afin de mettre en place les stratégies d’actions pour l’amélioration,
* Piloter le community manager dans ses actions et ses initiatives,
* Piloter la refonte de nos sites institutionnels et sites de panels (une vingtaine de sites Internet),...
EVENEMENTIEL
* Organiser et coordonner les événements : Séminaires internes, Salons professionnels, évènements...
PROFIL
Formation supérieure Bac + 5 (master en marketing ou Ecoles de Commerce),
Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du Market Research,
Très bon niveau d’anglais,
Goût prononcé pour le marketing à 360°,
Esprit PME, entreprenariaL et cuture du challenge,
Excellente communication orale et écrite,
Qualités relationnelles, managériales, créatives, esthétiques et d’organisation,
Être désireux(se) de participer à un projet ambitieux, demandant curiosité, disponibilité et agilité.
CDI à temps plein (39H/sem) / Rémunération en fonction du profil
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
CDI - Lille - UX Designer (H/F)
En lien étroit avec l’équipe (Responsable Marketing, Responsable Projets, Web-designer et Développeurs), vous serez en charge de :
- la recherche exploratoire : benchmark, immersion, interview, animation d'ateliers,
- la conception de l’ergonomie de multiples sites Web et applications,
- la conception des parcours et des interfaces utilisateur (UX) des sites Web et applications,
- la conception de l’identité visuelle d’un site,
- l'évaluation et amélioration continue : tests utilisateur, A/B test, inspection libre, analyse de données...
Compétences Techniques :
- HTML, CSS, Wireframing / Design (Xd, sketch, Invision ou Figma),
- Connaissances en accessibilité web, guidelines et bonnes pratiques (web / mobile),
- Habitué(e) à travailler en équipe en mode projet / co-construction,
- Compétences relationnelles,
- Créativité, Orienté User centric,
- Force de propositions, observer et analyser les tendances du marché, suivre les concurrents sur le web / mobile,
- Curiosité (veille technologique et créative permanente),
- Sensibilité artistique,
- Vision globale sur les projets, autonome, capable de gérer plusieurs projets en même temps,
- Connaissances de la méthodologie Agile / fonctionnement en sprints.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent
Poste basé au siège à Lille centre, à pourvoir dès que possible.
Poste en CDI (39h/semaine).
- la recherche exploratoire : benchmark, immersion, interview, animation d'ateliers,
- la conception de l’ergonomie de multiples sites Web et applications,
- la conception des parcours et des interfaces utilisateur (UX) des sites Web et applications,
- la conception de l’identité visuelle d’un site,
- l'évaluation et amélioration continue : tests utilisateur, A/B test, inspection libre, analyse de données...
Compétences Techniques :
- HTML, CSS, Wireframing / Design (Xd, sketch, Invision ou Figma),
- Connaissances en accessibilité web, guidelines et bonnes pratiques (web / mobile),
- Habitué(e) à travailler en équipe en mode projet / co-construction,
- Compétences relationnelles,
- Créativité, Orienté User centric,
- Force de propositions, observer et analyser les tendances du marché, suivre les concurrents sur le web / mobile,
- Curiosité (veille technologique et créative permanente),
- Sensibilité artistique,
- Vision globale sur les projets, autonome, capable de gérer plusieurs projets en même temps,
- Connaissances de la méthodologie Agile / fonctionnement en sprints.
Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent
Poste basé au siège à Lille centre, à pourvoir dès que possible.
Poste en CDI (39h/semaine).
CDI - Lille - Développeur Back-End (H/F)
Description du poste
Tu recherches une entreprise dynamique avec de fortes ambitions de développement ? Des collègues avec qui te dépasser ? De nombreux challenges à relever ? En bref, un poste où tu pourras développer de multiples compétences ? Alors n’attends plus et envoie-nous ta candidature !
Notre entreprise MIS GROUP, fondée en 2001, est présente aujourd'hui à Lille, Paris, Lyon, Londres et Birmingham. Son cœur de métier consiste à accompagner des instituts et cabinets d'études marketing en leur proposant ses solutions : enquêtes consommateurs en ligne, recrutements de consommateurs pour des réunions/entretiens, location de salles de réunions de consommateurs, réalisation de visites mystères, réalisation de tests de produits…
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne pour intégrer notre pôle Développement web. En relation directe avec le responsable informatique, le chef de projet, la graphiste et les autres développeurs intervenant sur le projet, tu auras en charge le développement de la partie back-end de notre nouvelle solution d’enquêtes en ligne « do it yourself » : www.e-survey.io.
Quelles sont les compétences nécessaires pour intégrer l’entreprise ?
Attiré(e) par les défis techniques, tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du développement Backend et tu as une première expérience réussie avec Laravel. Tu as envie d’apprendre, tu es curieux, pragmatique, sociable, autonome et très sensible à l’expérience utilisateur, alors, ce poste est fait pour toi.
Tu as les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise de PHP
- De solides compétences en Laravel
- Des notions en react.js serait un plus
- Une connaissance de Couchbase (ou d’une autre base de données NoSQL), serait un plus
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
• Pour intégrer une équipe à taille humaine et dynamique
• Pour valoriser tes compétences et en apprendre de nouvelles
• Pour rejoindre une entreprise à fort potentiel d’évolution
• Tu aimes parfois te détendre avec tes collègues autour d’une partie de baby-foot
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
CDI à temps plein (39H/sem) / Rémunération en fonction du profil
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Tu recherches une entreprise dynamique avec de fortes ambitions de développement ? Des collègues avec qui te dépasser ? De nombreux challenges à relever ? En bref, un poste où tu pourras développer de multiples compétences ? Alors n’attends plus et envoie-nous ta candidature !
Notre entreprise MIS GROUP, fondée en 2001, est présente aujourd'hui à Lille, Paris, Lyon, Londres et Birmingham. Son cœur de métier consiste à accompagner des instituts et cabinets d'études marketing en leur proposant ses solutions : enquêtes consommateurs en ligne, recrutements de consommateurs pour des réunions/entretiens, location de salles de réunions de consommateurs, réalisation de visites mystères, réalisation de tests de produits…
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons une personne pour intégrer notre pôle Développement web. En relation directe avec le responsable informatique, le chef de projet, la graphiste et les autres développeurs intervenant sur le projet, tu auras en charge le développement de la partie back-end de notre nouvelle solution d’enquêtes en ligne « do it yourself » : www.e-survey.io.
Quelles sont les compétences nécessaires pour intégrer l’entreprise ?
Attiré(e) par les défis techniques, tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans le domaine du développement Backend et tu as une première expérience réussie avec Laravel. Tu as envie d’apprendre, tu es curieux, pragmatique, sociable, autonome et très sensible à l’expérience utilisateur, alors, ce poste est fait pour toi.
Tu as les compétences techniques suivantes :
- Maîtrise de PHP
- De solides compétences en Laravel
- Des notions en react.js serait un plus
- Une connaissance de Couchbase (ou d’une autre base de données NoSQL), serait un plus
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
• Pour intégrer une équipe à taille humaine et dynamique
• Pour valoriser tes compétences et en apprendre de nouvelles
• Pour rejoindre une entreprise à fort potentiel d’évolution
• Tu aimes parfois te détendre avec tes collègues autour d’une partie de baby-foot
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
CDI à temps plein (39H/sem) / Rémunération en fonction du profil
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Offres de stages disponibles
Stage - Lille - Chargé d'études marketing (H/F)
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) d’études marketing (quanti).
Vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes sous la responsabilité de 2 Chargés d'Etudes:
- Rédiger des questionnaires d’études,
- Mettre en ligne ces questionnaires avec notre solution interne de mise en ligne de questionnaires,
- Vérifier et valider la mise en ligne des questionnaires,
- Suivre le terrain des études dont vous aurez la charge,
- Rédiger et mettre en forme des rapports d’études quantitatives (avec tris à plat, tris croisés, graphiques et synthèses des résultats).
De formation minimum Bac+2 en marketing et/ou en statistiques,
Vous avez le sens de l’organisation et savez travailler en autonomie,
Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel,
Vous êtes rigoureux(se) et votre orthographe est irréprochable.
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Stage indemnisé de minimum 4 mois
Pour postuler à cette offre de stage, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Vous serez amené(e) à remplir les missions suivantes sous la responsabilité de 2 Chargés d'Etudes:
- Rédiger des questionnaires d’études,
- Mettre en ligne ces questionnaires avec notre solution interne de mise en ligne de questionnaires,
- Vérifier et valider la mise en ligne des questionnaires,
- Suivre le terrain des études dont vous aurez la charge,
- Rédiger et mettre en forme des rapports d’études quantitatives (avec tris à plat, tris croisés, graphiques et synthèses des résultats).
De formation minimum Bac+2 en marketing et/ou en statistiques,
Vous avez le sens de l’organisation et savez travailler en autonomie,
Vous avez une bonne maîtrise de Word et Excel,
Vous êtes rigoureux(se) et votre orthographe est irréprochable.
Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.
Stage indemnisé de minimum 4 mois
Pour postuler à cette offre de stage, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Stage - Lille - Traffic Manager (H/F)
Tu es intéressé (e) par le secteur des études de marché et du marketing? Les réseaux sociaux et les technologies numériques sont ta seconde nature? Tu aimes travailler les indicateurs et penser stratégie ?
Alors, cette offre de stage risque fortement de t'intéresser...
Nous sommes MIS GROUP, spécialisé dans la réalisation de terrains d’études marketing quanti et quali.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un stage de Traffic Manager afin de pour travailler avec notre Chargée de Communication et le Community Manager.
Ce stage est à pourvoir immédiatement.
Tes missions :
Ta mission principale sera centrée sur la définition et la mise en place des leviers d'acquisition pour nos sites Internet communautaires afin d'attirer un trafic et de recruter de nouveaux panélistes.
Tu travailleras les différents leviers du webmarketing que tu as pu étudier lors de ton parcours : référencement payant ou naturel, campagne d'e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix ..., et nous comptons sur toi pour nous faire des propositions de campagnes innovantes et créatives. Tu pourras t'appuyer sur l'aide de la chargée de communication et de la community manager.
Tu étudieras les tableaux de bord et Google Analytics ( trafic des internautes, audience et fréquentation des sites) et optimisera les différents indicateurs afin de proposer des actions pertinentes.
Enfin, toujours à l'affût des évolutions, des nouveaux produits et services, tu assureras dans l'équipe communication une partie veille concurrentielle et analysera le comportements des internautes.
Ces missions t'intéressent...
Parlons de toi, nous recherchons une personne avec le profil suivant :
Tes qualités :
Forte appétence pour les chiffres, maîtrise de l'Internet, capacité de réagir rapidement, anticiper les évolutions, créativité.
Rigoureux / se, sens de l'analyse et des grandes qualités de communication pour traiter avec des interlocuteurs différents.
Diplôme de niveau BAC + 3 ou 4 en marketing-communication.
Tes compétences techniques :
* Bonnes connaissances sur Internet et les évolutions techniques récentes dans le domaine du Web: forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.
* Bonne maîtrise de Google Analytics, Publicités Facebook,…
* Excellente culture du web marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d'e-mailing, display ...)
* Excellentes qualités rédactionnelles avec de nouvelles idées dans un environnement web.
* Orthographe et grammaire irréprochables
* Bon niveau d'anglais technique professionnel à l'écrit comme à l'oral.
Stage indemnisé de minimum 4 mois
Tu es conquis,
Alors, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation... à très vite
Pour postuler à cette offre de stage, merci de compléter le formulaire en bas de page.
Alors, cette offre de stage risque fortement de t'intéresser...
Nous sommes MIS GROUP, spécialisé dans la réalisation de terrains d’études marketing quanti et quali.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un stage de Traffic Manager afin de pour travailler avec notre Chargée de Communication et le Community Manager.
Ce stage est à pourvoir immédiatement.
Tes missions :
Ta mission principale sera centrée sur la définition et la mise en place des leviers d'acquisition pour nos sites Internet communautaires afin d'attirer un trafic et de recruter de nouveaux panélistes.
Tu travailleras les différents leviers du webmarketing que tu as pu étudier lors de ton parcours : référencement payant ou naturel, campagne d'e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix ..., et nous comptons sur toi pour nous faire des propositions de campagnes innovantes et créatives. Tu pourras t'appuyer sur l'aide de la chargée de communication et de la community manager.
Tu étudieras les tableaux de bord et Google Analytics ( trafic des internautes, audience et fréquentation des sites) et optimisera les différents indicateurs afin de proposer des actions pertinentes.
Enfin, toujours à l'affût des évolutions, des nouveaux produits et services, tu assureras dans l'équipe communication une partie veille concurrentielle et analysera le comportements des internautes.
Ces missions t'intéressent...
Parlons de toi, nous recherchons une personne avec le profil suivant :
Tes qualités :
Forte appétence pour les chiffres, maîtrise de l'Internet, capacité de réagir rapidement, anticiper les évolutions, créativité.
Rigoureux / se, sens de l'analyse et des grandes qualités de communication pour traiter avec des interlocuteurs différents.
Diplôme de niveau BAC + 3 ou 4 en marketing-communication.
Tes compétences techniques :
* Bonnes connaissances sur Internet et les évolutions techniques récentes dans le domaine du Web: forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.
* Bonne maîtrise de Google Analytics, Publicités Facebook,…
* Excellente culture du web marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d'e-mailing, display ...)
* Excellentes qualités rédactionnelles avec de nouvelles idées dans un environnement web.
* Orthographe et grammaire irréprochables
* Bon niveau d'anglais technique professionnel à l'écrit comme à l'oral.
Stage indemnisé de minimum 4 mois
Tu es conquis,
Alors, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation... à très vite
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