Offres d'emplois disponibles

CDI - Lille - Directeur/Directrice Commercial(e) (H/F)
Pour accompagner son développement, MIS Group recherche son Directeur/Directrice Commercial(e).

Missions :
- Participer aux choix stratégiques
- Définir les axes de développement
- Analyser les potentiels de croissance et mettre en place la stratégie adéquate
- Manager une équipe commerciale (2 personnes)
- Elaboration et monitoring des plans d’action commerciale
- Organisation de la prospection
- Reporting et suivi des objectifs
- Accompagner les comptes principaux et participer à des projets stratégiques (négociation de contrats cadres, …)
- Accompagner la stratégie marketing et communication externe
- Veiller à la visibilité marché et au développement de l’image de l’entreprise
- Gérer / développer la documentation commerciale
- Réflexion sur les nouvelles solutions à développer

Profil/Compétences :
- De formation supérieure en école de commerce et/ou de Management, vous avez au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement commercial.
- Parfaite connaissance du domaine des études marketing.
- Aisance relationnelle.
- Vous êtes tenace, persévérant(e), autonome et savez organiser vos prospections afin de développer votre portefeuille clients.
- Esprit d’équipe, sens du service et orientation client et résultats.
- Interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à comprendre leurs besoins, apporter les solutions pertinentes et adaptées.
- La culture business et une appétence pour la négociation commerciale sont indispensables pour réussir dans ce poste, tout comme la prise d’initiatives.
- Anglais indispensable.

CDI à temps plein (39H/sem)
Rémunération : fixe (en fonction du profil) + variable + tickets restaurant Participation aux frais de transport et à la mutuelle

Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.


Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.

CDI - Lille - Responsable Marketing & Communication (H/F)
Afin de définir et mettre en œuvre une stratégie de communication pour développer une image cohérente et notre positionnement, nous créons un poste de Responsable Communication & Marketing.
Rattaché(e) à la direction de la société, vous aurez en charge la définition de la stratégie marketing de la société et la supervision de son déploiement, notamment à travers les volets suivants :

MARKETING

* Piloter la réflexion marketing et stratégique de la société sur les différents services, leur positionnement, leur animation et leur mise en avant pour les promouvoir auprès de nos partenaires et prospects,
* Créer le plan de communication pertinent par rapport à cette réflexion au regard de la veille de marché et la veille concurrentielle,
* Piloter le déploiement Marketing du développement de la marque en France et à l'International.


COMMUNICATION & BRANDING

* En externe :
Promouvoir un discours de marque cohérent avec les orientations stratégiques,
Créer et mettre à jour des supports de communication, publicités, aide à la vente (PLV, affiches, plaquettes, encarts presse, présentations…),
Diffusion de la visibilité de la société sur les médias On/Off-Line pertinents.

* En interne :
Mettre en place une stratégie de communication et une organisation permettant de s’assurer que l’équipe dispose d'informations pertinentes mises à jour, claires et organisées,
Apporter votre expertise en matière de communication à la direction, la RRH, la responsable commerciale et aux responsables des différents pôles pour les aider à porter leur message et communiquer efficacement.

DIGITAL

* Définir la stratégie de content Marketing et participer à l’animation des réseaux sociaux,
* Être moteur et en appui pour la production des contenus numériques et multimédia innovants: rédaction, photos, visuels, vidéos… et contribuer à les diffuser via une approche cross-canal de qualité,
* Mettre en œuvre des actions de communication on-line efficaces en s’appuyant sur les outils e-marketing : SEO, réseaux sociaux, e-mailings… et en gérer le budget imparti,
* Définir des indicateurs afin de mettre en place les stratégies d’actions pour l’amélioration,
* Piloter le community manager dans ses actions et ses initiatives,
* Piloter la refonte de nos sites institutionnels et sites de panels (une vingtaine de sites Internet),...

EVENEMENTIEL

* Organiser et coordonner les événements : Séminaires internes, Salons professionnels, évènements...

PROFIL

Formation supérieure Bac + 5 (master en marketing ou Ecoles de Commerce),
Expérience réussie de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine du Market Research,
Très bon niveau d’anglais,
Goût prononcé pour le marketing à 360°,
Esprit PME, entreprenariaL et cuture du challenge,
Excellente communication orale et écrite,
Qualités relationnelles, managériales, créatives, esthétiques et d’organisation,
Être désireux(se) de participer à un projet ambitieux, demandant curiosité, disponibilité et agilité.

CDI à temps plein (39H/sem) / Rémunération en fonction du profil

Poste basé en centre-ville de Lille, à pourvoir dès que possible.


Pour postuler à cette offre d'emploi, merci de compléter le formulaire en bas de page.




Offres de stages disponibles

Stage - Lille - Traffic Manager (H/F)
Tu es intéressé (e) par le secteur des études de marché et du marketing? Les réseaux sociaux et les technologies numériques sont ta seconde nature? Tu aimes travailler les indicateurs et penser stratégie ?

Alors, cette offre de stage risque fortement de t'intéresser...
Nous sommes MIS GROUP, spécialisé dans la réalisation de terrains d’études marketing quanti et quali.
Nous recherchons une personne motivée et dynamique pour un stage de Traffic Manager.
Ce stage est à pourvoir immédiatement.

Tes missions :
Ta mission principale sera centrée sur la définition et la mise en place des leviers d'acquisition pour nos sites Internet communautaires afin d'attirer un trafic et de recruter de nouveaux panélistes.
Tu travailleras les différents leviers du webmarketing que tu as pu étudier lors de ton parcours : référencement payant ou naturel, campagne d'e-mailing, affiliation, display, comparateurs de prix ..., et nous comptons sur toi pour nous faire des propositions de campagnes innovantes et créatives. Tu pourras t'appuyer sur l'aide de la chargée de communication et de la community manager.
Tu étudieras les tableaux de bord et Google Analytics ( trafic des internautes, audience et fréquentation des sites) et optimisera les différents indicateurs afin de proposer des actions pertinentes.
Enfin, toujours à l'affût des évolutions, des nouveaux produits et services, tu assureras dans l'équipe communication une partie veille concurrentielle et analysera le comportements des internautes.
Ces missions t'intéressent...
Parlons de toi, nous recherchons une personne avec le profil suivant :

Tes qualités :
Forte appétence pour les chiffres, maîtrise de l'Internet, capacité de réagir rapidement, anticiper les évolutions, créativité.
Rigoureux / se, sens de l'analyse et des grandes qualités de communication pour traiter avec des interlocuteurs différents.
Diplôme de niveau BAC + 3 ou 4 en marketing-communication.

Tes compétences techniques :
* Bonnes connaissances sur Internet et les évolutions techniques récentes dans le domaine du Web: forums, blogs, chat, flux RSS, médias sociaux, optimisation des moteurs de recherche, outils collaboratifs, etc.
* Bonne maîtrise de Google Analytics, Publicités Facebook,…
* Excellente culture du web marketing et des outils associés (référencement payant, publicité en ligne, liens sponsorisés, référencement social, affiliation, campagnes d'e-mailing, display ...)
* Excellentes qualités rédactionnelles avec de nouvelles idées dans un environnement web.
* Orthographe et grammaire irréprochables
* Bon niveau d'anglais technique professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Stage indemnisé de minimum 4 mois

Tu es conquis,

Alors, envoie nous ton CV et ta lettre de motivation... à très vite



Pour postuler à cette offre de stage, merci de compléter le formulaire en bas de page.

Rejoindre l'équipe

Pour répondre à l'une de nos offres d'emploi, ou déposer une candidature spontanée, veuillez remplir le formulaire ci-dessous :


Votre CV (pdf, doc, docx ou odt)   

Traitement des candidatures

Toutes les candidatures que nous recevons sont stockées sur notre adresse e-mail dédiée recrutement@misgroup.io et sur un serveur OVH sécurisé (au sein d'un dossier informatique intitulé « Recrutements RH »).


Hors exceptions, toutes les candidatures pour un poste sont supprimées de tous nos supports dans un délai de 48 heures après clôture du processus de recrutement.


Dans les cas où nous trouvons un intérêt à conserver une candidature (contenant les messages et le CV du candidat avec ses nom, prénom, coordonnées, expériences professionnelles, qualifications, et éventuellement sa photo et sa date de naissance), nous informons ce dernier par e-mail et lui demandons son autorisation par écrit (consentement).


En tant que candidat, et conformément à la règlementation en vigueur, vous disposez d'un droit d'accès, de modification et de suppression des informations personnelles vous concernant et dont nous disposons. Dans ce cadre, vous avez la possibilité de nous solliciter, à tout moment et par envoi d'un simple e-mail à notre adresse recrutement@misgroup.io, pour :


consulter vos informations personnelles dont nous disposons ; nous nous engageons alors à vous les transmettre dans un délai de 48 heures suivant votre demande ;
modifier vos informations personnelles dont nous disposons ; nous vous invitons alors à nous envoyer votre CV à jour qui viendra en remplacement du précédent (ce dernier sera immédiatement supprimé) ;
supprimer vos informations personnelles dont nous disposons, et donc retirer votre candidature.

Nos procédures valent pour toutes les candidatures, que ce soit à des postes en CDI, CDD, alternance ou stage.